16 March 2026
Sinds 1 maart 2026 mogen werkgevers een iets hogere belastingvrije thuiswerkvergoeding toekennen: €160,99 per maand.
Wat zijn de voorwaarden? En wat betekent dit concreet voor jou als werkgever?
Wat is de thuiswerkvergoeding?
Werknemers die minstens het equivalent van één werkdag per week thuiswerken, mogen een maandelijkse vergoeding krijgen voor kosten zoals:
- verwarming
- elektriciteit
- klein bureaumateriaal
- gebruik van de thuiswerkplek
Dit wordt ook wel het bureauforfait genoemd.
Als alle voorwaarden vervuld zijn:
- betaalt de werknemer geen belastingen op deze vergoeding
- moet er geen RSZ op betaald worden
- is de kost 100% aftrekbaar voor de werkgever
Nieuw maximumbedrag
Door een indexaanpassing is het maximumbedrag licht gestegen.
- Tot en met 28 februari 2026: €157,83 per maand
- Vanaf 1 maart 2026: €160,99 per maand
Dat is een stijging van ongeveer 2%. Zowel de fiscus als de Rijksdienst voor Sociale Zekerheid (RSZ) aanvaarden dit nieuwe bedrag.
Wat betekent dit concreet?
Geeft u al een thuiswerkvergoeding aan uw medewerkers? Dan kunt u deze vanaf maart verhogen tot maximaal €160,99 per maand zonder extra belastingen of sociale bijdragen.
Twijfelt u of uw regeling nog correct is? We bekijken dit graag even samen.